কন্ট্রাক্ট শেষে ডেইটজের বিদায়, ওয়েস্ট ইন্ডিজ নারী দলের দায়িত্বে কোলি — কিন্তু চুক্তির মেয়াদই যেখানে অজানা

গত মঙ্গলবার, ৩ নভেম্বর, ক্রিকেট ওয়েস্ট ইন্ডিজ (CWI) এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে জানাল: শেন ডেইটজ আর ওয়েস্ট ইন্ডিজ নারী দলের প্রধান কোচ নন। কারণটা বরখাস্ত নয়, চুক্তির মেয়াদ শেষ — অক্টোবরের শেষে তাঁর নির্ধারিত চুক্তি নবায়ন হয়নি। সেই শূন্য পদে পাকিস্তান নারী দলের বিপক্ষে আসন্ন সিরিজের জন্য অন্তর্বর্তীকালীন দায়িত্ব পেয়েছেন আন্দ্রে কোলি, যিনি এর আগে ওয়েস্ট ইন্ডিজ পুরুষ দলের টেস্ট কোচ ছিলেন। CWI-র ক্রিকেট পরিচালক মাইলস ব্যাসকোম্বের ভাষায়, এটি একটি "মসৃণ উত্তরণ" (smooth transition)। কাগজে-কলমে ঘটনাটি পরিষ্কার, এবং ঠিক এখানেই আমার পেশাগত সতর্কতা শুরু। একজন ক্রীড়া-আইন ভাষ্যকার হিসেবে আমার কাজ স্কোরলাইন নয়, সিদ্ধান্তের কাগজপত্র যাচাই করা। গত সাত বছর ধরে আমি প্রতিটি বিতর্কিত সিদ্ধান্তকে পাঁচ কলামের লগে ঢোকাই — মিনিট, ঘটনা, পর্যালোচনার ধরন, ফলাফল, আইন/ধারা। এই বিজ্ঞপ্তিতে সেই পাঁচ কলামের একটি ঘরও খালি: অন্তর্বর্তীকালীন কোচের মেয়াদ কত দিন, কে স্থায়ী নিয়োগের সিদ্ধান্ত নেবে, এবং পাকিস্তান সিরিজটি টি-টোয়েন্টি না ওয়ানডে — তিনটির কোনোটিই বলা হয়নি। রুলবুকে পৃষ্ঠাটি অনুপস্থিত, তবু খেলা চলবে। প্রেক্ষাপটটা বোঝা দরকার। ওয়েস্ট ইন্ডিজ নারী দল এখন মধ্য-স্তরের একটি দল, কিন্তু তাদের সাম্প্রতিক টি-টোয়েন্টি সিলিং বেশ উঁচু: ২০২৪ ও পরবর্তী নারী টি-টোয়েন্টি বিশ্বকাপে টানা দুইবার সেমিফাইনাল। ২০২৪-এ নিউজিল্যান্ডের কাছে, পরেরবার অস্ট্রেলিয়ার কাছে — দুবারই শেষ চারের গণ্ডিতে থেমে গেছে। ক্যারিবিয়ান ক্রিকেটে এটি পরিচিত এক ধরনের ম্যাচ-টেম্পারমেন্ট: র‍্যাংকিংয়ের চেয়ে বড় মঞ্চে ভালো খেলা। CWI-র ভাষাতেই সেমিফাইনাল এখন দলটির "বেঞ্চমার্ক", অর্থাৎ ন্যূনতম মানদণ্ড। এই মানদণ্ডই পরবর্তী স্থায়ী কোচের পারফরম্যান্স-কে নির্ধারণ করবে। কিন্তু এখানে একটি সাংবাদিকতার কৈশিক ফাটল আছে, যা পাঠকদের জানা উচিত। মূল প্রতিবেদনের বয়ান অনুযায়ী বিশ্বকাপটি ২০২৬ সালের, অথচ প্রতিবেদনের তারিখ ৩ নভেম্বর, বছর উল্লেখ নেই। হয় তারিখের বছরটি অস্পষ্ট, নয়তো টুর্নামেন্টের বছরটি নিয়ে তথ্যে গোলমাল। আমি এই নিবন্ধে "টানা দুই সেমিফাইনাল"-কে অপারেটিভ তথ্য ধরছি, কিন্তু "২০২৬"-কে ঝুলে থাকা তথ্য হিসেবে চিহ্নিত করছি। ফ্রিজ-ফ্রেমকে আমি আইনি সাক্ষী মানি — কিন্তু সাক্ষীকে ক্রস-এক্সামিনেশন করতে হয়। কেন কোলি, কেন অন্তর্বর্তী? এখানেই বিশ্লেষণের আসল কেন্দ্র। কোলির প্রোফাইল পুরুষদের টেস্ট দলের কোচ — লাল বলের দীর্ঘ-ফরম্যাট ক্রিকেটের ব্যবস্থাপনা। অথচ দলটির সাম্প্রতিক সাফল্যের ভিত্তি টি-টোয়েন্টি। এটি গুণমানের প্রশ্ন নয়, ফরম্যাট-ফিটের প্রশ্ন। একই সঙ্গে প্রশ্নটি হলো: একটি সিরিজের জরুরি ভিত্তিতে অন্তর্বর্তী নিয়োগ কেন? সাধারণত দুটি কারণ থাকে — হয় বোর্ড বৈশ্বিক সার্চ চালাতে সময় কিনছে, নয়তো বাজেট ও ক্যালেন্ডার-চাপ সামলাতে খরচ কমানো হচ্ছে। ক্যারিবিয়ান ক্রিকেটের আর্থিক কাঠামো দীর্ঘদিন ধরেই ভারত সফর ও আইসিসি বিতরণের ওপর নির্ভরশীল; এটা প্রেক্ষাপট, প্রতিবেদনের সিদ্ধান্ত নয়। প্রক্রিয়াটি একটি পরিকল্পিত উত্তরাধিকার, কোনো কেলেঙ্কারি নয়। চুক্তির মেয়াদ শেষে বিদায় নেওয়ার সঙ্গে বরখাস্তের আইনি ও সুনামগত পার্থক্য আকাশ-পাতাল। ডেইটজ চলে যাওয়ায় প্রতিষ্ঠানিক জ্ঞান কিছুটা ক্ষতিগ্রস্ত হবে, কিন্তু কোলির আন্তর্জাতিক কোচিং অভিজ্ঞতা ঝুঁকি লাঘব করে। তবু অন্তর্বর্তী মেয়াদের অনিশ্চয়তা ঝুঁকি তৈরি করে — স্কোয়াড নির্বাচন, খেলোয়াড় উন্নয়ন, সহকারী স্টাফের চুক্তি — এসব স্তরে প্রভাব পড়তে পারে। আমার সবচেয়ে বড় উদ্বেগ কোচ পরিবর্তন নয়, বরং সেমিফাইনাল-প্লেটো। টানা দুইবার শেষ চারে পৌঁছে থেমে যাওয়া কাকতালীয় নয়, কাঠামোগত সংকেত — শীর্ষ-স্তরের (অস্ট্রেলিয়া, ইংল্যান্ড, ভারত, নিউজিল্যান্ড) গভীরতার সঙ্গে একটি সীমিত ব্যবধান। এই ব্যবধান কোচ বদলালেই মিটে যাবে, এমন ভাবার কারণ নেই। এটি দলের টি-টোয়েন্টি ব্যাটিং গভীরতা ও ফিনিশিং ভূমিকার প্রশ্ন, যার কোনো তথ্য এই প্রতিবেদনে নেই। প্রতিষ্ঠানিক জবাবদিহিতার ভাষায় বললে: CWI একটি সিদ্ধান্ত নিয়েছে, কিন্তু সিদ্ধান্তের মেয়াদসীমা ঘোষণা করেনি। কে দায়ী? ক্রিকেট পরিচালক মাইলস ব্যাসকোম্ব — তিনিই নিয়োগ-প্রক্রিয়ার মালিক। অন্তর্বর্তী মেয়াদ শেষ হলে কে মূল্যায়ন করবেন, কোন মানদণ্ডে করবেন, তা লিখিত থাকলে পরবর্তী কোচের জবাবদিহি সহজ হতো। এখন তা মুখের কথায় সীমাবদ্ধ। বিপরীতমুখী কোণটি হলো এটাই: সংবাদমাধ্যম ও ভক্তরা হয়তো কোলির প্রথম সিরিজের ফলাফলে সব উত্তর খুঁজবে। কিন্তু একটি সিরিজের স্কোরলাইন কোচের দীর্ঘমেয়াদি উপযোগিতা প্রমাণ করে না, আর হারলেও তা কাঠামোগত দুর্বলতার প্রমাণ নয়। এখানে ভাবনার সঙ্গে আইনের দূরত্ব তৈরি হয়। আমার চোখে প্রশ্নটি আসলে কর্তৃপক্ষের কাছে: অন্তর্বর্তী কোচের মেয়াদ ও স্থায়ী নিয়োগের রোডম্যাপ কবে প্রকাশ পাবে? লন্ডনে বসে বহু বছর ধরে আমি পশ্চিম ভারতীয় ক্রিকেটের এই ধরনের নীরব সিদ্ধান্ত দেখে আসছি। প্রতিবারই একই প্যাটার্ন — চুক্তি শেষ, অন্তর্বর্তী নিয়োগ, তারপর দীর্ঘ নীরবতা। এই নীরবতাই আসল ঝুঁকি, কারণ এটি প্রস্তুতির সময় কমায় এবং খেলোয়াড়দের ভূমিকা অস্পষ্ট করে। আমি ক্রমধারাকে কোণার চেয়ে বেশি বিশ্বাস করি, আর গর্জনকে নয় আইনকে। সামনের দিকে তাকিয়ে তিনটি সংকেত মনোযোগ দাবি করে। প্রথমত, স্থায়ী কোচ কবে নিয়োগ পাবেন এবং সার্চ প্রক্রিয়া প্রকাশ্যে আসে কি না। দ্বিতীয়ত, পাকিস্তান সিরিজের ফরম্যাট — টি-টোয়েন্টি হলে সেমিফাইনাল-বেঞ্চমার্কের যুক্তি সরাসরি প্রযোজ্য, ওয়ানডে হলে নয়। তৃতীয়ত, সিরিজের ফল কোলির স্থায়ী হওয়ার সম্ভাবনাকে কতটা বদলায়। ক্রিকেটের কাগজপত্র যেখানে নীরব, সেখানেই প্রশ্নটি সবচেয়ে জরুরি — অন্তর্বর্তী মানে কত দিন?